Skip to content

媒体

迅速及时的专业人才补给,是您赢得新客户的关键所在

媒体行业的招聘不同于与其他行业。您的媒体和广告业务会因客户不同发生巨大的变化。赢得一个大客户后,需立即配备50名最优秀的技术和创意人才方能兑现对新客户的承诺。对待关键大客户需要十分谨慎,精益求精则是必然。

只有迅速部署合适的人才才能满足客户的高期望值。您需要一个招聘伙伴,不仅了解媒体人才特质,而且能够紧跟行业变化,并能迅速采取行动以满足您的业务需求。

为何选择翰森

  • 行业专家:翰森专业媒体招聘人员具备丰富的经验和热情。他们是媒体社群的一份子,随时掌握主要市场的媒体及广告行业的最新动态。
  • 快速及灵活:难以找到所需的人才?即将启动一个大项目?我们可以灵活且充分地利用人才搜寻网络,在几日内招聘成功;招聘项目完成后,可停止搜寻。
  • 定制:我们承诺,绝不会套用其他客户现有的招聘模式,而是为您提供可持续的解决方案。我们会为您定制一个适合您方文化、价值观、变化的人才需求及组织架构的解决方案。
  • 重视:我们坚持以客户为中心,您将可以直接联系我们当地的CEO和执行团队。
  • 合作:作为您的合作伙伴,翰森愿意用心经营我们的合作关系,不断发展自身,以满足您方的需求。

成功案例分享

MSP red

MSP

澳大利亚最大的媒体公司之一,在全国范围内雇用了8,000多名员工,该公司通过翰森招聘从初级到高级的控制岗位。

rpo projects red

RPO项目

一家大型跨国媒体公司因一则负面新闻报道导致大量现有员工离职,因此急需重建人才队伍。翰森提供了专业的招聘及咨询团队,驻场客户公司,在预算和时间要求范围内成功招聘了350多名员工。我们快速的反应能力以及搜寻、筛选和提供高质量人才的能力,为客户保留了重要的客户资源。

consulting red

咨询服务

除招聘外,翰森还为一家法资全球通信集团提供了雇主品牌推广、客户关系管理咨询和实施以及用人经理培训。

Back To Top