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金融服务业

驱动增长的顶层人才

金融服务行业是动态发展的。企业需要紧跟法规变化及整体市场环境,他们需要一个理解变化且与时俱进的招聘团队。

一个对其他金融服务业客户有效的静态蓝图,并不一定适用于您的组织。您需要一个由金融服务专家组成的招聘团队,他们也能在迅速的变化中灵活地支持您的企业。同时您也需要一个敬业的人才合伙人,与您的业务保持同步,并且走在变化的用人需求前,完成高效重组。

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您身边的金融招聘专家

我们的金融服务招聘专家了解行业的竞争环境,最重要的是,他们清楚如何找到可为您提升收益的、聪明且有才干的候选人。

我们首先寻求理解您企业的文化、价值观、人才需求、组织结构和风险偏好,从而制定出适合您的解决方案,且该方案能时刻调整,并紧跟您的业务发展。

翰森是您至为关键的合作伙伴,我们愿意用心经营合作关系,不断发展自身,与您企业的需求一同成长。

金融RPO的实际应用

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招聘流程外包

我们为一家在25个国家拥有14,000名员工的金融集团,提供了全球性的招聘流程外包服务。7年来,为满足日益增长的招聘需求,解决方案覆盖的范围持续扩大。

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招聘流程外包

ClearView Wealth有限公司曾倚赖昂贵的猎头中介机构。与翰森合作,他们降低了招聘成本,建立了雇主品牌,并每年招聘100名员工(平均完成招聘周期为16天)。

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RPO短期项目

某全球金融服务组织在一个持续发展的市场中尚未获得品牌认可。我们驱动生成候选人意识,在客户的截止期限内为其招聘顶尖人才。

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满足需求招聘顾问

某资产管理巨头在IT岗位中遇到招聘困难。在90天的时间里,我们即刻到位的招聘顾问驻场为其评估招聘流程,报告改进建议。

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