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全面人才解决方案

满足您的所有用人需求

无论您是需要招聘全职员工或是临时员工的解决方案,还是评估和重新部署内部人才,翰森都可以提供帮助。我们提供领先的“全面人才解决方案”,涵盖整个组织各类人才。我们是为客户量身定制解决方案的行业专家,包括人员、流程、工具和科技,以满足您的独特需求。

 

制定全面人才解决方案的益处

  • 确保向用人经理提供关于成功招聘岗位所需人才类型的专业建议,无论是内部、外部还是长期、固定期限合同或临时性质的员工
  • 提高获得顶尖人才的机会,无论是长期性的还是临时性的
  • 最大限度地提高人才搜寻工作效率,因为永久性和临时性人才储备互换性越来越强
  • 让“从临时到长期”这一过程更加简易、严谨,成本更低。
  • 大幅减少长期性和临时性供应商的成本和第三方猎头使用
  • 改善内部流动性和调遣,降低离职成本
  • 改善工作汇报机制,提高对长期、内部和临时雇用的洞察力
  • 减少人才搜寻和成功招聘的周期
  • 提升雇主在市场上的品牌形象
  • 灵活变通,弹性调整,可以根据需要增加或减少招聘工作

成功案例分享

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金融服务业

六年来,我们为一家多元化金融集团在全球范围内提招聘流程外包解决方案,助力该集团在25个国家成功招募14,000多名员工。

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制药业

亚太地区领先的RPO服务商,为三家全球制药品牌提供招聘流程外包管理服务。提供项目支持、战略人才搜寻、雇主品牌推广和最新市场洞见。

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能源

翰森管理澳大利亚一家国家能源公司的人才招聘,涵盖所有岗位类型。负责人才搜寻工作,为项目经理、商业分析师和变更经理/分析师提供人才储备管理。

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金融服务业

与新加坡一家全球保险品牌合作,提供500多个长期性和临时性岗位招聘以及附加价值服务,包括多样化社交媒体平台的招聘宣传。

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