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走进翰森

加入翰森,走向卓越

我们知道,每天与国际知名品牌合作,和企业各层优秀的人才共事,对您而言意义重大。翰森团队善于发现具有创造力和合作意识的人才,组建优异的团队,取得卓越的绩效。我们自己打造的每一个杰出的团队都让我们深深地引以为傲。

我们珍重您每一次的工作经历。不论您是来自招聘流程外包领域,还是来自行业、机构或内部招聘,我们都会敞开双手,欢迎您的到来。个性、视角和技能各异的人才在这里相聚,在我们团队里,人人都是人中翘楚,个个都是专业精英。

我们志向远大,生机勃勃,专心致志,我们的未来令人兴奋。我们是具有创业精神的国际化企业,在这里,您可以提出自己的见解,并创造属于自己的职业机遇。

在日新月异的市场环境中,我们孜孜不倦地追求进步。我们的领导者和团队不断提高自己,他们熟知招聘流程、科技和实践的各项最新进展。作为一支中小企业团队,我们开放透明地分享信息、知识和经验。我们守望相助,我们同甘共苦。

加入我们,您将收获一段快乐的工作旅程!

加入翰森,融入高效团队

成为高效卓越团队的一员,让工作变得更加有趣、更具创造力、更加有意义。翰森的团队团结一致,齐心协力。我们为客户创造价值,让候选人之间更高效地交流,获得更有成效的成果。归根结底,我们致力于最大限度地为客户和候选人争取利益,为他们带来最好的体验。

融入团队并不意味着你不是独立的个体。我们赞赏并重视每一位员工的个人经验,每一位员工的个性,每一位员工的看法,每一位员工的技能;我们每一位员工都是各自独特领域的专家。

开辟自己的职业发展道路

在翰森,你能得到他人的支持,获得应有的回报,你能开辟属于自己的职业发展道路。我们的驻场团队和RPO专家是同行中的强力竞争对手,是我们客户的最佳搭档。

我们的领导团队就是从你的岗位成长起来的,他们全面深入地了解我们的世界,他们每天都激励、支持着我们。我们努力平衡好尊重员工、指导员工和员工独立自主之间的关系,由此,您将成为专业领域和行业中成为专家,获得属于自己的成果。

接触高管,这意味着你能说出你的想法,并且你的想法可能在不同部门得到实施。

个人奖励和个人成长

我们每一个人都渴望成长。我们想发展我们的事业,获得个人进步,在工作中得到奖励,受到重视。在翰森,我们建有具体的奖励计划来激励员工,定期认可员工,赞赏员工。

我们与世界最大、最知名的品牌合作,作为我们的员工,你可以与不同的客户一起工作,可以学习了解各种新兴行业,积累经验,发展职业道路。

就像在任何出色团队中工作一样,你在翰森所接受的指导、发展和培训能加强技能,提升能力,同时让你在职业道路上更进一步。

带着创业精神加入公司

我们知道创业精神是一种心态。我们的员工有自己的态度,用自己的方式进行不一样的思考,寻求更好的方式,接受批判性的质疑,创新并持续不断地提升、改善自己——因为这就是我们每天的状态。

在这个瞬息万变的行业和市场,人才流动、变化也极其迅速,我们和客户都希望我们的员工能够独立思考,全面地解决问题,为新问题提供创造性的解决方案。翰森拥抱差异。我们知道,从领导层开始的所有员工都能解决很多挑战,我们希望你们可以推动变革,激发潜力,让我们保持行业的领先地位,在市场较量中拔得头筹。

员工奖励

翰森认可员工的辛勤工作,嘉奖员工的成就。我们每季度颁发的“激励奖”,表彰新员工、领导者、个人和团队的成就,并在亚太地区每年举办的“顶峰奖”颁奖典礼上,为表现优异的员工颁奖。

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